Heute hatte ich die unglaubliche Gelegenheit, einen Workshop über das Thema "Motivation und die persönliche Sinnhaftigkeit" zu leiten. Es war eine intensive Stunde voller Erkenntnisse und persönlicher Entdeckungen, die ich gerne mit euch teilen möchte.
Wir begannen mit einem tiefen Eintauchen in die verschiedenen Ansätze zur Motivation. Von den inspirierenden Ideen von Simon Sinek mit seinem Modell des Golden Circle bis hin zu den Erkenntnissen von Daniel Pink über die drei Elemente der Motivation - jede Perspektive brachte uns näher an das Verständnis heran, was uns wirklich antreibt.
Doch es ging nicht nur um theoretisches Wissen. Wir brachten diese Konzepte in Verbindung mit John Strelecky's Modell der Big Five for Life und dem Zweck unserer Existenz. Hierbei wurde deutlich, dass intrinsische Motivation, die aus inneren Antrieben entsteht, einen tieferen und nachhaltigeren Einfluss auf unsere Zufriedenheit und Erfüllung hat als extrinsische Motivation durch äußere Belohnungen.
Der Höhepunkt des Workshops war, als die Teilnehmer:innen einen ersten Schritt unternahmen, um ihre eigenen Big Five for Life zu erkennen. Es war bewegend zu sehen, wie sie begannen, ihre tiefsten Wünsche und Ziele zu erkunden und zu verstehen, wie diese mit ihrer persönlichen Sinnhaftigkeit verbunden sind.
Für mich persönlich ist dieser Teil des Workshops mein absoluter Favorit, da ich im letzten Jahr selbst die Ehre hatte, mit Hilfe von John Strelecky meine eigenen Big Five for Life zu entdecken und seither auch andere auf dieser Entdeckungsreise als Coach begleiten zu dürfen.
Denn letztendlich geht es darum, seine inneren Motivatoren zu erkennen und zu verstehen, wie sie mit den eigenen Lebenszielen und Werten in Einklang stehen. Diese Erkenntnis ist der Schlüssel zur Förderung der intrinsischen Motivation und letztendlich zur Erfüllung unseres Lebens.
In einer Welt, die oft von äußeren Anreizen und Ablenkungen geprägt ist, ist es wichtiger denn je, sich auf die Suche nach der eigenen inneren Motivation und Sinnhaftigkeit zu begeben. Denn wenn wir im Einklang mit unseren Big Five for Life und unserem Zweck der Existenz leben, erfahren wir eine tiefere Erfüllung und Lebendigkeit, die über materielle Belohnungen hinausgeht.
Für Unternehmen ist das Thema der inneren Motivation dahingehend sehr spannend, da motivierte Mitarbeiter:innen produktiver bei der Arbeit sind und das wiederum dazu führt, dass auch die Kunden glücklicher sind. Hinzu kommt, dass die Erkenntnis, wie die Arbeit gegebenenfalls in die eigenen Lebensziele einzahlt, die Motivation nochmal erhöht. Dies führt auch dazu, dass die Mitarbeiter sich stärker mit dem Unternehmen identifizieren und seltener wechseln wollen.
Für mich persönlich war es ein tolles Erlebnis, gemeinsam diese Reise zu starten und vielleicht mit der einen oder anderen Teilnehmerin die inneren Motivatoren weiter zu entdecken, um ein erfülltes und sinnvolles Leben zu führen. Der Workshop war auf jeden Fall ein wunderschönes Beispiel für einen Museumstagmoment.