🤾♂️🔍 Als leidenschaftlicher Handballfan und Agile Coach, möchte ich anlässlich der laufenden Handball EM in Deutschland die Verbindung zwischen der Werteorientierung in verschiedenen Handballverbänden und den Prinzipien des Agilen Manifests erkunden. Hier sind meine Gedanken
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1️⃣ Individuals and Interactions over Processes and Tools: Sowohl im Handball als auch im Agilen Coaching steht die Interaktion im Mittelpunkt. Die Werte des Deutscher Handballbund e.V. betonen die Gemeinschaft und den Teamgeist, beim Österreichischer Handballbund wird auf Individualität und Zusammenarbeit gesetzt. Wer am Samstag das Spiel zwischen Norwegen und den Färöer Inseln gesehen hat, dem ist dort gezeigt worden, wie sehr auch dort individuelle Stärke in Kombination mit einem ausgeprägten Teamgeist zu einem Unentschieden in letzter Sekunde für den Underdog geführt hat. Statistiken zeigen, dass Teams, die diese Werte leben, erfolgreicher sind. Nicht nur auf dem Spielfeld, sondern auch in der sich schnell verändernden Geschäftswelt.
2️⃣ Working Solutions over Comprehensive Documentation: Die Flexibilität im Handball, spontan Entscheidungen zu treffen, spiegelt sich nicht nur in den Werten des DHB wider, die Innovation und Anpassung fördern. Der ÖHB betont ähnliche Werte, indem er sich für kreative Lösungen und Flexibilität einsetzt. Das österreichische Team hat gestern Abend durch eine überragende Deckungsarbeit den Grundstein gelegt, dass sich ein Unentschieden, wie ein Sieg anfühlen kann. Studien zeigen, dass Organisationen, die sich auf solche Werte stützen, besser auf Veränderungen reagieren können.
3️⃣ Customer Collaboration over Contract Negotiation: Die enge Verbindung zu den Fans im Handball ist sowohl für den DHB als auch für den ÖHB von großer Bedeutung. Kundenorientierung und Zusammenarbeit sind zentrale Werte. Fans sind der zusätzliche “Mann” auf den Rängen, der die Mannschaft unterstützt, Erfolge bejubelt und so für Motivation sorgt, wenn man sie am meisten benötigt. Eine starke Kundenbindung fördert nicht nur den Erfolg im Sport sondern genauso im Business. Unternehmen, die nah am Kunden arbeiten sind erfolgreicher.
4️⃣ Responding to Change over Following a Plan: Die Fähigkeit, sich auf dem Spielfeld und im Business schnell an Veränderungen anzupassen, wird durch die Werte beider Verbände unterstützt. Flexibilität und die Bereitschaft, Pläne anzupassen, sind entscheidend. Studien zeigen, dass agile Organisationen, die sich an Veränderungen anpassen können, langfristig erfolgreicher sind.
⚽💼 Die Parallelen zwischen zwischen Agilen Organisationen und Handball sind beeindruckend. Teamarbeit, Flexibilität und eine klare Wertehaltung sind der Schlüssel zum Erfolg. Die Handball EM wird nicht nur auf dem Spielfeld spannend, sondern zeigt auch wie agile Werte im Business zu Erfolg führen können – lasst uns gemeinsam agil und wertebasiert gewinnen! 🚀
🧐❔❗Welche agilen Werte werden in euren Unternehmen gelebt? Wo gibt es eurer Meinung nach noch Aufholbedarf? Ich freue mich über eure Kommentare und Nachrichten.